Inscrições começam em abril; oportunidades incluem serviços operacionais e fiscalização de trânsito
Redação Publicado em 30/03/2026, às 15h22
A Prefeitura de Itanhaém lançou um processo seletivo para contratar 100 profissionais temporários em diversas áreas operacionais e de apoio, com salários entre R$ 1.694 e R$ 2.560. As inscrições ocorrerão de 6 de abril a 14 de maio, com a seleção impactando a eficiência da administração pública local.
As vagas estão divididas em três funções: 50 para ajudante geral, 25 para vigilante patrimonial e 25 para agente de trânsito, com taxas de inscrição variando conforme a função. A seleção incluirá uma prova objetiva marcada para 14 de junho, com detalhes a serem divulgados posteriormente.
Para o cargo de agente de trânsito, além da prova teórica, será necessário um teste de aptidão física e a posse de CNH nas categorias A e B. O resultado final está previsto para o fim de agosto, com convocações conforme a demanda do município.
A Prefeitura de Itanhaém anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação de 100 profissionais temporários. As vagas são destinadas a diferentes áreas operacionais e de apoio à administração pública.
As inscrições estarão disponíveis entre os dias 6 de abril e 14 de maio, e deverão ser realizadas por meio de plataforma indicada no edital. Os salários variam de R$ 1.694 a R$ 2.560, conforme o cargo pretendido.
As oportunidades estão distribuídas entre três funções: ajudante geral, com 50 vagas; vigilante patrimonial, com 25 vagas; e agente de trânsito, também com 25 vagas. As taxas de inscrição diferem de acordo com a função escolhida.
O processo de seleção contará com prova objetiva, prevista para o dia 14 de junho. A administração municipal informou que os detalhes sobre horários e locais de aplicação serão divulgados posteriormente nos canais oficiais.
Para o cargo de agente de trânsito, além da avaliação teórica, será exigido teste de aptidão física. Também é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B. Apenas os candidatos aprovados na primeira etapa participarão das fases seguintes.
A previsão é que o resultado final seja publicado no fim de agosto, com convocação dos aprovados conforme a necessidade do município. Os contratos serão firmados em regime administrativo, com caráter temporário.
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