Praia Grande leva informações sobre autismo para operários em obra da Sabesp

A conscientização sobre o autismo saiu dos ambientes tradicionais e foi parar direto nos canteiros de obras de Praia Grande. Em uma iniciativa diferente, a prefeitura levou uma palestra sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA) para mais de 100 operários que trabalham na construção de uma estação da Sabesp, no bairro Melvi. A ação faz parte do "Abril Azul", mês dedicado mundialmente a espalhar informações e combater o preconceito contra quem tem autismo.

O encontro foi organizado pela Secretaria da Diversidade e Inclusão, em conjunto com o Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência. A ideia principal foi mostrar que o respeito e a inclusão devem estar presentes em todos os lugares, inclusive em ambientes tradicionalmente mais rústicos, como o da construção civil. Levar esse tipo de conhecimento para os trabalhadores ajuda a criar uma rede de apoio que vai além do horário de serviço, alcançando também as famílias desses profissionais.

Empatia no trabalho e em casa

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Quem comandou o bate-papo foi Francisco Noveli, presidente do conselho municipal. Ele explicou como o autismo se manifesta na sociedade e deu dicas práticas de como lidar com o tema no dia a dia, seja com um colega de trabalho ou dentro de casa. O foco da conversa foi a empatia: entender que o autismo não é uma doença, mas uma forma diferente de perceber o mundo, e que a informação é a melhor ferramenta para acabar com o julgamento.

A secretária Vera Benício também esteve presente e destacou que a prefeitura tem o compromisso de levar essas políticas públicas para todos os cantos da cidade. Segundo ela, ações como essa no bairro Melvi são fundamentais para dar visibilidade à causa. "O objetivo é envolver a comunidade e mostrar que a diversidade faz parte do nosso cotidiano", afirmou a secretária durante a visita à obra.

Significado do Abril Azul

O mês de abril foi escolhido pela Organização das Nações Unidas (ONU) como um período oficial para que governos e sociedade civil unam forças pelo autismo. Em Praia Grande, a programação busca furar bolhas e atingir públicos variados, garantindo que o direito à acessibilidade e ao respeito seja compreendido por todos.

Com o fim da palestra, os trabalhadores puderam tirar dúvidas e compartilhar experiências, mostrando que o tema é muito mais comum do que se imagina. Ao final, a mensagem foi clara: uma sociedade inclusiva se constrói com informação e, principalmente, com o respeito às diferenças em qualquer posto de trabalho ou espaço público.