Santos Brasil abre 39 vagas de estágio para estudantes em Santos e Guarujá

A empresa Santos Brasil está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026, que disponibiliza 39 vagas para atuação em unidades localizadas em Santos e Guarujá, na Baixada Santista. As oportunidades são destinadas a estudantes de ensino superior e as inscrições seguem abertas até 4 de setembro, por meio da plataforma oficial de recrutamento da companhia.

O processo seletivo será composto por cinco etapas, incluindo inscrições, provas on-line, entrevistas, painel com gestores e entrevista final. Segundo a empresa, o objetivo é selecionar estudantes interessados em desenvolver a carreira no setor portuário e logístico, com possibilidade de crescimento profissional dentro da organização.

Podem participar alunos de cursos de bacharelado e licenciatura que estejam matriculados a partir do 2º ano da graduação, além de estudantes de cursos tecnólogos que tenham concluído, no mínimo, o 2º semestre.

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A bolsa-auxílio varia conforme o período do estágio. Estudantes no primeiro ano do programa receberão R$ 1.750, enquanto aqueles que estiverem no segundo ano de estágio ou no último ano da graduação terão bolsa de R$ 1.950.

Além da remuneração, a empresa oferece um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição, acesso ao TotalPass, Zenklub e plataforma de desenvolvimento profissional com cursos on-line.

As oportunidades abrangem diversas áreas do conhecimento. Entre os cursos aceitos estão Administração, Comércio Exterior, Direito, Economia, Psicologia, Gestão Portuária, Logística, Ciências da Computação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores, Segurança da Informação, Arquitetura, Matemática, Gestão Financeira, Gestão da Qualidade, Recursos Humanos e diferentes modalidades de Engenharia, entre outros.

De acordo com a Santos Brasil, as vagas poderão ser desempenhadas em regime presencial ou híbrido, conforme a área de atuação e as necessidades de cada unidade.

A companhia informou ainda que o programa inclui uma trilha estruturada de desenvolvimento profissional, com acompanhamento de líderes, treinamentos, capacitações e integração entre as equipes. Ao término do estágio, os participantes poderão ser efetivados, conforme o desempenho apresentado e a disponibilidade de vagas na empresa.